domingo, 10 de noviembre de 2013

Cómo diseñar un buen Portfolio Diseño


CARTERA DE DISEÑO

Carteras de diseño son una parte importante del trabajo y el proceso de aplicación de la escuela de posgrado para los diseñadores gráficos, arquitectos y artistas. Su cartera se utiliza para mostrar los mejores ejemplos de la creatividad, la artesanía y el diseño del sentido. Un buen diseño le ayudará a asegurarse de que ninguno de su talento y encanto se pierde en las páginas de su cartera.

 

Utilice el diseño de software, como Adobe InDesign o un lápiz y un papel para establecer una red coherente que se puede establecer con sus imágenes y palabras en. Con el promedio de la cartera que se sienta en algún lugar entre 20 y 40 páginas, es importante establecer una estructura de rejilla unificador para evitar el desorden y la confusión a lo largo de.

 

Determinar qué proyectos se siente mejor demuestra sus puntos fuertes, y cortó las que considera que son los más débiles. Organizar los proyectos que desea mostrar en una lista.

 

Organizar los proyectos de principio a fin de una manera que crea una narrativa de su proceso de diseño y de su propia evolución como diseñadora. Comenzando con el trabajo particularmente fuerte hará una buena impresión, como el cierre de una pieza sólida.

 

Coloque las imágenes y los títulos de cada proyecto de una manera que lleva al espectador de su cartera a través de las diferentes etapas y los puntos de cada proyecto. Empieza la sección de cada nuevo proyecto con una página de título que explica brevemente el objetivo, su proceso y su resultado final. Asegúrese de incluir todos los diferentes tipos de medios, incluyendo los bocetos ocasionales y maquetas del diseño, ya que evolucionó.

 

Consejos y advertencias

Considere el uso de un servicio de impresión profesional para obtener las imágenes de mayor calidad y de unión posibles para su producto final.

 

Usted puede modificar o rehacer completamente su cartera para adaptarse mejor a cada destinatario. Requisitos Cartera veces cambian de escuela a escuela, y lo que la escuela puede querer ver, un empleador potencial puede tener ningún interés en nada.

 

 

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